HR-strategi

HR binder virksomheden sammen

Vi mener, at enhver HR-strategi skal være praktisk orienteret. Den skal tage udgangspunkt i den overordnede forretningsmodel, så den understøtter virksomhedens mål og handlinger.

Sammensætningen af medarbejdere og deres kompetencer er ofte afgørende for, om du får succes eller fiasko i din forretning. Det er derfor afgørende at have en sammenhængende medarbejderstrategi.

LUNDQUIST Human Resource tilbyder dig:
  • en strategiproces, hvor vi sammenkobler HR og forretningsstrategi
  • en kommunikationsplan, så den enkelte medarbejder får indsigt i HR-strategien
  • udarbejdelse af en handlingsplan for gennemførelsen af de besluttede initiativer
  • opfølgning og sikring af HR-strategiens implementering.

Gennem erfarne konsulenter kan LUNDQUIST Human Resource tilbyde dig et velafprøvet strategikoncept, som udfolder virksomhedens potentiale i forhold til dine medarbejdere og dermed også dit bundlinjeresultat.